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擇一事 成一業(yè) 惠一方——記圣農(nóng)集團創(chuàng)始人、圣農(nóng)發(fā)展股份有限公司董事長傅光明

發(fā)布時間:2018-10-19 復制鏈接

導讀:1983年,中國民營經(jīng)濟剛剛萌芽,保住“鐵飯碗”仍然是多數(shù)人的想法,誰也沒有想到不安于現(xiàn)狀的光澤縣人武部的傅光明“敢”放棄“大好前途”,下海專注去做一件不被看好的事情---養(yǎng)雞。

1983年,中國民營經(jīng)濟剛剛萌芽,保住“鐵飯碗”仍然是多數(shù)人的想法,誰也沒有想到不安于現(xiàn)狀的光澤縣人武部的傅光明“敢”放棄“大好前途”,下海專注去做一件不被看好的事情---養(yǎng)雞。

35年后,他創(chuàng)辦的企業(yè)石破天驚,從最初的個體養(yǎng)雞小作坊,發(fā)展到如今的集飼料加工、種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、肉雞飼養(yǎng)、肉雞加工、食品深加工、產(chǎn)品銷售、快餐連鎖為一體的聯(lián)合型肉雞生產(chǎn)食品加工集團,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。

2017年,圣農(nóng)總資產(chǎn)超過100億,完成總產(chǎn)值500億、營業(yè)額120億元。擁有20家子公司、1家上市公司、1家新三板掛牌公司。員工3萬多人,生產(chǎn)基地500個,肉雞產(chǎn)能達5億羽,名列全球第七、亞洲排名第一、中國排名第一。閩北山坳坳里飛出了一只“金鳳凰”,誕生了中國白羽肉雞行業(yè)的“鳳凰傳奇”。

聞雞起舞   擼起袖子加油干

1983年,在離光澤縣城三公里的富屯溪畔,新添了一溜不太起眼的屋舍,一縷不太起眼的炊煙。不久后,那里就成了雞苗孵化地——傅光明董事長的光興養(yǎng)雞場,圣農(nóng)的前身。

那是一段激情燃燒的崢嶸歲月,傅光明董事長敢為人先,注冊下編號順序為“0001”號的福建省私營公司的營業(yè)執(zhí)照。他長年累月,持之以恒地住在雞棚邊上,3個月沒剪頭發(fā),半年沒回過家。他胸懷著做大做強企業(yè)的堅定信念,在雞糞的臭味中干活,累了就坐在雞舍旁打盹,病了喝杯濃茶硬撐著。

創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,命運之神也曾捉弄過他。辦場不久,來了一場致命的禽霍亂,雞群全軍覆沒。對于傅光明董事長來說,這無疑是一場天大的打擊。

他只是把牙關咬得“咯咯”響,把眼淚吞回肚里。六年的軍旅生活磨練出百折不撓的堅強意志,傅光明董事長咬定青山不放松,堅定不移朝著目標繼續(xù)前行。

那場禽霍亂后,傅光明董事長反復分析了各方面因素,認定:要想重整旗鼓,非得改變管理模式不可。他把軍人作風帶進養(yǎng)雞場,采取了半軍事化管理措施,要求員工早晨六點鐘起床,晚上十點鐘熄燈。要求員工上班時間堅守崗位、不得串崗,持續(xù)提升效率,不得磨洋工。

他清醒地意識到,一個想有所作為的企業(yè),不這樣干非得砸鍋不可呀!很快,雞場面貌煥然一新。

傅光明董事長大膽探索,在種雞場實行場長、班組長崗位責任制,每天晚上由場長主持召開班組長會議,總結工作,下達任務,對員工獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

只有初中文化的傅光明董事長根本不相信“土法上馬”就能搞活企業(yè),他注重強化員工培訓。購置了大彩電、錄相機,精心選購種雞飼養(yǎng)電教片,每周集中兩個晚上開展業(yè)務學習。對于新來乍到的員工,他一概讓他們集中培訓三個月后再上崗。他自己更是勤啃畜牧業(yè)書籍,每年訂閱《禽刊》等數(shù)十種報紙雜志,并跑遍了全國二百多家大中型養(yǎng)雞場拜師學藝。

傅光明董事長還把著眼點放到優(yōu)質服務上,采取了全省同行業(yè)獨一無二的送貨上門辦法,自己承擔運輸途中一切風險甚至賠償窒息致死的雞苗,免去了客戶的擔憂,種雞場的銷售也因此蒸蒸日上。

鳳凰涅磐   躍上發(fā)展新平臺

功夫不負苦心人。1988年,圣農(nóng)已有了相當?shù)囊?guī)模:占地面積1萬平方米,全場員工42人(其中二名大學生、二名中專生),年產(chǎn)值350萬元,擁有大小雞舍17座、孵化廠1座。

“圣農(nóng)的發(fā)展并不是一帆風順的,也有過曲折,有過困頓。1983年到1992年,屬于作坊式,那時候我們只知道賺錢,沒有標準,沒有規(guī)范,什么都沒有。”傅光明董事長坦誠地說。

1993年到2002年,圣農(nóng)進入了擴張和壯大時期。1993年1月,傅光明董事長義無反顧,用從銀行貸來的30萬美元加70萬元人民幣,從丹麥引進了一條凍肉加工生產(chǎn)線,這條生產(chǎn)線從活雞屠宰到分割、包裝實行一條龍現(xiàn)代化作業(yè)。3個月后,肉雞加工廠建成投產(chǎn),圣農(nóng)率先在華東地區(qū)以產(chǎn)、加、銷、貿(mào)、工、農(nóng)一體化的形式,建立了從種雞飼養(yǎng)、苗雞孵化、肉雞飼養(yǎng)、屠宰加工、銷售運輸一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)組織,員工400多人,年宰殺肉雞300多萬羽,年產(chǎn)值增加到4500萬元,出口總值達到100萬元。

1994年9月,圣農(nóng)與百勝餐飲肯德基中國公司建立起了長期供銷伙伴關系,這是圣農(nóng)發(fā)展史上值得濃彩重墨的一筆。

“肯德基給圣農(nóng)帶領先進的管理理念、領先的養(yǎng)殖技術和源源不斷的訂單,無異于讓當年的圣農(nóng)小船掛上了“航空母艦”,圣農(nóng)從此駛入了發(fā)展快車道。”回憶起24年前那激動人心的一刻,傅光明董事長仍然興奮不已。

2000年,圣農(nóng)年宰殺肉雞達1000萬羽,員工1200人,形成了以肉雞產(chǎn)業(yè)為主、消化處理廢棄副產(chǎn)品為輔、帶動農(nóng)戶和解決城鎮(zhèn)富余勞動力能力強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。

朱鳥百煉   厚積薄發(fā)鑄傳奇

2003年,圣農(nóng)進入了提速和升華階段,企業(yè)發(fā)展突飛猛進、日新月異。此時,圣農(nóng)開始精心打造企業(yè)文化,全面延伸產(chǎn)業(yè)鏈、重視資本運作,全力實施產(chǎn)能擴張。

“企業(yè)文化是圣農(nóng)的聚合劑和永動機,30多年來,圣農(nóng)最重要的事情是做文化,經(jīng)過全體員工集體智慧的結晶,形成了‘誠信、品質、專一、共贏’的圣農(nóng)文化。”談起企業(yè)文化,傅光明董事長深有感觸,感慨萬千。

走進圣農(nóng)總部,第一眼就能看見一個古樸莊重、大氣磅礴的青銅大鼎,“圣農(nóng)鼎”作為企業(yè)文化符號,寓意著一言九鼎的誠信。抓好食品安全,踐行對社會的誠信。堅持合規(guī)經(jīng)營,踐行對消費者的誠信。強化規(guī)范運作,踐行對投資者的誠信。營造魚水之情,踐行對員工的誠信。這是傅光明董事長鏗鏘有力的諾言。

傅光明董事長經(jīng)常在會議上強調(diào):“品質、質量沒有任何商量的余地,企業(yè)不注重品質,不講質量,那是謀財害命,謀別人的財害自己的命。”他認為食品企業(yè)的社會責任,首要是保障廣大消費者健康的責任,圣農(nóng)就是要為廣大消費者提供可靠、安全的食品。圣農(nóng)也因此成為2008年北京奧運會、2010年上海世博會、廣州亞運會、2011年深圳大運會、2015年福州青運會和2016年杭州G20峰會、2017年廈門金磚會議的指定雞肉供應商。

“人的一輩子精力有限,能做好一件事就很不錯了,這輩子我就養(yǎng)雞”,傅光明董事長是這樣說的,也是這樣做的,他帶領一群圣農(nóng)人,呆在光澤縣一個地方,為了一頭雞,干了35年。

融合于社會中,光明于天地間。傅光明董事長堅持與員工共享發(fā)展成果,不負員工信賴。與自然共享,守護綠水青山。與社會共享,解決“三農(nóng)”問題、實施精準扶貧、拉動縣域經(jīng)濟。

為了讓產(chǎn)品質量與國際標準保持一致,傅光明董事長按照歐美等國家食品安全標準,建造現(xiàn)代化的飼料廠、種雞場、孵化場、肉雞飼養(yǎng)場、肉雞加工廠,從國外引進世界先進的13條宰殺生產(chǎn)線,投資1億元新建技術中心大樓,開展食品藥殘、食品營養(yǎng)、飼料營養(yǎng)、食品微生物、禽病檢測等125 項項目檢測,滿足了國內(nèi)外消費者對產(chǎn)品的苛刻要求。

傅光明董事長進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,嚴格按照國際標準高起點建設6個食品加工廠,做大做強食品深加工行業(yè),大力推進圣農(nóng)由全產(chǎn)業(yè)鏈向全食品領域推進。

圣農(nóng)熟食很快進入沃爾瑪、大潤發(fā)等國際知名商超系統(tǒng)和國內(nèi)大型商超、餐飲連鎖店。2016年3月,圣農(nóng)熟食正式供應麥當勞,成為大陸首家向麥當勞供應熟食的本土公司。并先后獲得全球多個國家官方注冊,2010年起,圣農(nóng)熟食連續(xù)9年出口日本等國家和地區(qū)。

傅光明董事長以民眾消費需求升級來促進企業(yè)由傳統(tǒng)的坐銷向直銷轉型,直接進入終端市場,通過特許加盟方式在全國開設“鮮美味”連鎖專賣店。

傅光明董事長還進一步深化國際化戰(zhàn)略,從產(chǎn)品“走出去”,提升到企業(yè)“走出去”。在世界肉牛、肉羊生產(chǎn)出口大國新西蘭成立子公司Sunner NZ limited,屠宰加工的肉羊順利出口到中東地區(qū),牛肉產(chǎn)品供應國內(nèi)市場。

通過全面延伸產(chǎn)業(yè)鏈,圣農(nóng)打造出一條“縱橫循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈”,即以種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞飼養(yǎng)、肉雞加工、深加工、快餐連鎖的縱向主業(yè)鏈,以雞糞生產(chǎn)生物有機肥、生物質(雞糞)發(fā)電和以雞的廢棄物(雞毛、雞腸、雞骨架、雞血)開發(fā)利用、包裝材料、液化氣(天燃氣)、蔬菜種植、儲運物流、獸藥等橫向配套產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了肉雞產(chǎn)業(yè)資源的綜合、高效利用,真正形成了無污染、零廢棄的循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)模式,獲得了明顯的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。

2009年10月21日,圣農(nóng)成功登陸中小板,股票簡稱“圣農(nóng)發(fā)展”,股票代碼為“002299”。從此,圣農(nóng)在資本市場“長袖善舞”,加快資本證券化,優(yōu)選旗下子公司上市盤活存量資產(chǎn)。不斷依托上市公司平臺,加大直接融資力度,利用多種方式募集資金,助力企業(yè)高速擴張。降低財務成本,增強企業(yè)市場競爭和抵御風險能力。

2012年6月,南平市政府出臺《全力推進食品產(chǎn)業(yè)千億產(chǎn)值行動計劃》。

面對著難得的發(fā)展機遇,傅光明董事長審時度勢,制定出圣農(nóng)未來10年的發(fā)展目標:用8年時間,實現(xiàn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈總產(chǎn)值1200億元,打造千億肉雞產(chǎn)業(yè)集群。

此時,白羽肉雞行業(yè)進入連續(xù)多年虧損的低谷期,沒人敢投資肉雞行業(yè)。

傅光明董事長卻十分看好白羽肉雞行業(yè)的發(fā)展前景,認為全球白羽肉雞消費量占全部肉類消費30%,并早已成為歐、美、日等發(fā)達國家的第一大消費肉類。雖然中國的雞肉消費量只占8%,在不久的將來,雞肉也一定會成為中國第一大肉類消費品。 

他毅然決然投資幾十億元,逆勢全力擴張產(chǎn)能。針對光澤縣產(chǎn)能已近飽和的發(fā)展瓶頸,傅光明董事長大膽提出“異地擴張”戰(zhàn)略。2011年圣農(nóng)異地擴張首戰(zhàn)浦城,與浦城縣政府簽約,在浦城成立圣農(nóng)發(fā)展(浦城)有限公司,建設年產(chǎn)1.25億羽肉雞工程及配套項目。第二年,圣農(nóng)異地擴張再戰(zhàn)政和,與政和政府簽約,在政和成立歐圣實業(yè)(福建)有限公司,建設年產(chǎn)6000萬羽肉雞產(chǎn)業(yè)鏈及配套項目。

2016年元旦,圣農(nóng)順利完成產(chǎn)業(yè)集群建設,肉雞年產(chǎn)能達5億羽,市場占有率由2%大幅上升到10%。

經(jīng)過35年的跳躍式發(fā)展,圣農(nóng)涉足農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè),同步發(fā)展。橫跨農(nóng)牧、食品、冷鏈物流、投資、能源環(huán)保、配套六大行業(yè),齊頭并進。

一個研發(fā)中心在上海,銷售中心在福州,牛羊生產(chǎn)基地在新西蘭,肉雞生產(chǎn)、食品加工基地遍布光澤、浦城、政和、資溪4縣的食品王國橫空出世,一個南平市旗艦企業(yè)正在直掛云帆乘風啟航。

2016年下半年,傅光明董事長再次敢為人先,在同行業(yè)中率先開啟農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖4.0時代,實現(xiàn)管理智能化,生產(chǎn)自動化,食品安全系統(tǒng)化,環(huán)保、消防標準化。圣農(nóng)進一步加強先進技術武裝,促進智能化裝備和系統(tǒng)的深入應用,在勞動密集型車間實現(xiàn)“機器換工”,提升傳統(tǒng)動能,推動制造向智造轉型。食品廠引進機器人、全自動包裝線,飼養(yǎng)場安裝地磅智能管理系統(tǒng)、門禁消毒系統(tǒng),孵化場由原來的人工注射疫苗改為自動轉盤加胚內(nèi)注射疫苗,肉雞加工廠引進先進的活禽處理、二氧化碳擊暈系統(tǒng)。圣農(nóng)還加強技術創(chuàng)新體系建設,提高創(chuàng)新研發(fā)能力,獲得多項實用新型專利授權。

“圣農(nóng)計劃用3年時間投資10億元實施農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖4.0體系,成為全球經(jīng)營管理先進的企業(yè)”, 憧憬著4.0體系即將給圣農(nóng)帶來的巨變,傅光明董事長信心滿滿、激情滿懷。

德禽獻瑞  慈心善舉千門曉

一個縣域經(jīng)濟的歷史性騰飛,需要堅強有力的新支點:特色龍頭企業(yè)的崛起,掌舵人的慈心善舉。

總要有人站出來,支撐縣域經(jīng)濟的發(fā)展”。傅光明董事長如是說。而圣農(nóng)要做的,就是要做強光澤總部經(jīng)濟,讓光澤縣甚至南平市父老鄉(xiāng)親過上有尊嚴的富足的好日子。

這就是一位民營企業(yè)家樸實的中國夢和熾熱的家國情懷!

2004年,圣農(nóng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值首次突破10億元,此時,不少人勸傅光明董事長挪窩,把總部遷移到大城市。

一向性情溫和的傅光明董事長立即嚴詞拒絕:“企業(yè)做大了,身為企業(yè)家,承擔起的社會責任也更大了。光澤縣農(nóng)民太苦了,需要更多的大企業(yè)來帶動和支撐。光澤縣域經(jīng)濟沒有發(fā)展,光澤縣農(nóng)民沒有脫貧,我睡不著,吃不香。”

在傅光明董事長的堅持下,圣農(nóng)多年如一日地立農(nóng)村、干農(nóng)業(yè)、帶農(nóng)民,始終致力于解決閩北欠發(fā)達地區(qū) “三農(nóng)”問題。

他堅持推進“政府、企業(yè)、農(nóng)民”三方的深度融合,實現(xiàn)了企業(yè)效益、縣域經(jīng)濟、農(nóng)民收入的完美結合。

圣農(nóng)產(chǎn)業(yè)集群一投產(chǎn),傅光明董事長首先想到的是在經(jīng)濟放緩的大背景下,光澤、浦城、政和、資溪四縣農(nóng)民工由于缺乏技能,正面臨著嚴峻的就業(yè)壓力,該怎么樣積極拓寬就業(yè)渠道,為他們提供盡可能多的就業(yè)崗位?

他敦敦教誨身邊的工作人員,帶領農(nóng)民增收致富是圣農(nóng)神圣使命,圣農(nóng)要努力為光澤等4縣解決勞動力就業(yè)難題。

在他的親自部署和嚴格督促下,各生產(chǎn)基地有序安排農(nóng)民工參加培訓后到基地上班,解決他們就業(yè)難題,帶領他們增收致富。

一大批外出務工的農(nóng)民工在看到圣農(nóng)良好的勞動保障、工資待遇和發(fā)展前景后,紛紛回到家鄉(xiāng)開始了新的職業(yè)生涯。

目前,圣農(nóng)員工總數(shù)達3萬人,光澤等4縣當?shù)剞r(nóng)民工占60%以上。

圣農(nóng)通過產(chǎn)業(yè)集群或將農(nóng)戶轉化為產(chǎn)業(yè)化工人致富,或讓農(nóng)戶依托圣農(nóng)發(fā)展玉米等飼料原料種植致富。

截至2017年,圣農(nóng)共帶動省內(nèi)外3.5萬農(nóng)戶增收致富,每戶年均增收4050元。

圣農(nóng)還通過向農(nóng)民租用種肉雞場用地,使偏遠山區(qū)拋荒閑置的土地得到合理、高效利用,提高了土地使用價值,農(nóng)民獲得了較高的經(jīng)濟利益,為當?shù)赝恋亓鬓D做出了貢獻。

2017年,圣農(nóng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值500億元,占光澤縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比例超過90%,撐起了當?shù)亟?jīng)濟的“半壁江山”,并直接或間接帶動了電力、交通、運輸、電信、餐飲、燃氣、房屋出租等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為縣域經(jīng)濟插上騰飛的“金翅膀”。

長期以來,由于經(jīng)濟發(fā)展緩慢,光澤縣城市建設相對滯后,城區(qū)面積遲遲難以拓展,城區(qū)人口僅僅4萬多人,大部分光澤人還居住在偏遠的山村。傅光明董事長看在眼里、急在心里,便想著助力國家“精準扶貧精準脫貧”戰(zhàn)略和縣委縣政府“小縣大城關”戰(zhàn)略,2016年下半年,由圣農(nóng)和光澤縣城市建設開發(fā)有限責任公司等縣屬國有企業(yè)共同投資30億元的圣農(nóng)小鎮(zhèn),在光澤縣郊區(qū)開工建設。

多年來,光澤縣的公用事業(yè)一直躑躕不前。橋梁殘破,沙石道路晴天塵土飛揚,雨天泥濘不堪,給當?shù)馗咐相l(xiāng)親的工作、生活帶來極大的不便。傅光明董事長毫不猶豫地慷慨解囊2億元,完善光澤縣城市基礎設施。光澤縣綜合醫(yī)院、圣農(nóng)大道、光明大道、光明橋、光澤數(shù)字影劇院等陸續(xù)建成,成為光澤縣一道道靚麗的新風景線。

2015年11月,在傅光明董事長的倡議下,圣農(nóng)結對幫扶中坊村,相繼投資40億元在中坊村周邊建設產(chǎn)業(yè)集群,無償投入5000萬元,通過“輸血為基、造血為本”的一攬子措施, 2017年底中坊村順利摘帽脫貧。

2018年傅光明董事長又提供1000萬周轉資金給中坊村和十里鋪村,在2個村實施6個幫扶項目,幫助壯大集體經(jīng)濟,增加村財收入,提速鄉(xiāng)村振興。

致富思源、富而思進。傅光明董事長認為,企業(yè)是社會的細胞,社會是企業(yè)的依托,一個有社會責任感的企業(yè)家,首先應該是一個慈善家。

他一諾千金,2008年—2017年連續(xù)10年累計向南平市慈善總會捐贈1億元。

2018年—2020年是國家脫貧攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)決勝時期,為助力脫貧攻堅,傅光明董事長自我加壓,加大捐款力度,每年捐贈額由之前的1000萬增加到2000萬。

百年大計,教育為本。傅光明董事長一直對教育事業(yè)特別是家庭貧困、需要幫助的莘莘學子情有獨鐘、掛念心頭。

“圓莘莘學子大學夢,不讓一個大學生因貧不能就學或輟學”成為傅光明董事長慈善捐贈的優(yōu)先考慮項目。

11年來,傅光明董事長在每年給南平市慈善總會的捐贈額中特別指定100萬元用于貧困學生助學。

2016年起,傅光明董事長實施精準助學,每年向閩北十縣(市、區(qū))的20名貧困大學生發(fā)放2萬元助學金,連續(xù)發(fā)放4年,讓這些寒門學子安心學習,幫助他們順利完成大學學業(yè)。

據(jù)不完全統(tǒng)計,近年來傅光明董事長為文化教育事業(yè)、希望工程、抗災救災及道路、橋梁、學校、醫(yī)院等基礎設施和地方公益福利事業(yè)累計捐贈超過17億元,大大超過了“養(yǎng)一只雞回報社會一毛錢”的“慈善承諾”,成為南平市向公益事業(yè)捐贈金額最多的企業(yè)。

談起對慈善事業(yè)情有獨鐘,傅光明董事長笑了笑說:“人不是為錢而活著,是為希望而活著,做慈善能給很多需要幫助的人帶來希望,我感覺很舒服!”